실업급여 신청방법(신청하기)

실업급여는 직장을 잃은 후 경제적으로 어려움을 겪을 수 있는 실직자들에게 중요한 안전망 역할을 합니다. 이러한 실업급여를 원활하게 받기 위해서는 올바른 절차를 따라야 하며, 그 과정에서 주의해야 할 점들이 많습니다.

이번 글에서는 실업급여를 신청하는 방법, 실업급여 조건, 수급기간 등 자세히 알아보겠습니다.

실업 급여란

재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계 불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해 주는 제도로, 실업급여는 크게 구직급여와 취업촉진 수당으로 나누어져 있습니다.

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그중에서 구직급여를 흔히 실업 급여라 부르곤 합니다.

실업급여 신청방법

실업급여 신청 방법은 그리 어렵지 않은데요. 가장 중요한 건 퇴사 후 12개월 내에 신청해 주셔야 지급이 가능하므로 자격 조건이 된다면 퇴사와 함께 바로 신청하는 것이 좋습니다.

[신청방법]

1. 고용보험 이직확인서 처리 확인 : 실직 이후 고용보험 이직확인서 처리 여부를 확인하는 것이 중요합니다.

2. 고용 24에서 구직등록 : 구직활동을 적극적으로 할 의사가 있는 경우, 고용 24에서 구직등록을 해야 합니다.

🔍고용24 홈페이지 구직등록 바로가기👆

3. 온라인 수급자격 신청자 교육 시청 : 실업급여를 신청하기 위해 온라인 교육 동영상을 시청해야 합니다.(고용 24)

4. 수급자격 신청서 제출 : 피보험 단위 기간이 180일 이상이고 위에서 말한 자격 조견에 부합한 분들에 한하여 온라인으로 수급자격 신청서를 제출할 수 있습니다. 해당되지 않는 경우 고용복지플러스센터를 방문하여 신청해야 합니다.

5. 고용복지플러스센터 방문 및 수급자격 인정 신청 : 수급자격을 인정받으면 기관의 안내에 따라 구직활동을 통해 실업인정을 받아 실업급여를 받을 수 있습니다.

6. 실업인정 및 실업급여 지급 : 실업급여는 1~4주마다 실업인정을 받아야 지급됩니다. 이는 입사지원, 면접 참여, 채용박람회 참가 등의 활동을 말합니다.

실업급여 조건 및 수급기간

실업급여를 받기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야 합니다.

1) 고용보험 가입 근로자 : 실업급여는 고용보험에 가입된 근로자만 신청이 가능합니다.

2) 이직 전 18개월 최소 180일 근무함.

3) 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못함.

4) 이직 사유가 수급 자격의 제한 사유에 해당하지 않아야 함.

5) 재취업을 위한 적극적인 노력을 해야 함. 총 5 자기 조건을 충족해야 합니다.

🔍실업급여 조건 알아보기👆

실업급여 수급기간은 최소 120일에서 최대 270일까지 받을 수 있는데요.

연령 및 가입 기간에 따라 달라지는 사실 알고 계셨나요? 연령의 경우 50세를 기준으로 50세 미만과 50세 이상 및 장애인으로 나뉘며 가입 기간은 1년 미만, 1년 이상, 3년 미만, 3년 이상, 5년 미만, 5년 이상 , 10년 미만, 10년 이상으로 나뉘어 차등적용 됩니다.